Leistungen
Von der Ad-Kampagne bis in die HR-Software
- Planung und Steuerung von Ad-Kampagnen zur Mitarbeitergewinnung
- Konvertierende Landingpages statt einfache Job-Seiten
- Plugins für Stellenausschreibungen und Online-Bewerbungen
- Talent Management, Active Sourcing, und Recruiting-Integration
- Integration von Learning-Management-Systemen
Projekt-Beispiele
BlueBead Heidelberg
Individuelles Plugin
Bluebead verwendet eine AKENI-Lösung zur Verwaltung aktueller Stellenausschreibungen und Projekte und als Bewerber-Datenbank. Zur Darstellung der Stellenausschreibungen auf der Homepage und zur Abbildung des Bewerbungsprozesses wurde ein individuelles WordPress-Plugin entwickelt und eingesetzt.
MainHeads Frankfurt
JobSearch
Das bewährte JobSearch-Plugin deckte die Anforderungen des Kunden bereits zum größten Teil ab. Nach Wunsch wurden die optische Darstellung und die Möglichkeiten zum Teilen der Jobseite auf anderen Plattformen individuell angepasst.
Unsere Erfahrungen
Recruiting-FOkus
von Anfang an
Seit 2005 beschäftigen unsere Entwickler sich mit Online-Recruiting und Matching. Angefangen mit der Entwicklung von Job- und Projekt-Portalen über eine Abrechnungs-Plattform für die über einen grossen Personaldienstleister eingesetzten Freelancer bis hin zur Entwicklung eines spezialisierten CRM-Systems.
Auch die Erstellung von Karriereseiten und Landingpages für Jobsuchende hatte schon früh einen festen Platz im Portfolio. Seit 2022 ergänzen wir den Gesamtprozess im Bereich Social Media Recruiting und Search Engine Advertising.
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